•  
      •  
    Соревнования
    оперативного персонала ГЭС
    спецвыпуск
    ЭТАПЫКОМАНДЫ
    Каскад Нивских ГЭС — победитель соревнований оперативного персонала ГЭС «ТГК-1»
    2 сентября в торжественной обстановке победители и призеры получили заслуженные награды. Этому предшествовали четыре дня напряженных соревнований на площадке Центральной ТЭЦ и не один месяц не менее напряженной подготовки на станциях.
    Соревновались семь команд — представители всех трех филиалов компании — Невского, Карельского и Кольского: Нарвской ГЭС, Каскада Ладожских ГЭС, Каскада Кемских ГЭС, Каскада Сунских ГЭС, Каскада Выгских ГЭС, Каскада Туломских и Серебрянских ГЭС, Каскада Нивских ГЭС.

    В состав каждой команды входят ее руководитель и два участника — начальник смены ГЭС, дежурный электромонтер, или электромонтер ГЩУ, или машинист гидроагрегатов. За четыре дня команды прошли пять этапов. Действия участников оценивала судейская комиссия, сформированная из сотрудников «ТГК-1».

    Мандатная комиссия в этом году провела свою работу до начала соревнований в два этапа. Первый этап — заочный, второй — в режиме видео-конференц-связи.

    В борьбе за главный трофей — переходящий кубок — команды проходили противоаварийную и противопожарную тренировки, оказывали первую помощь при несчастных случаях, производили оперативные переключения, демонстрировали знания нормативно-технических документов и умения находить нарушения правил охраны труда.

    Переходящий кубок за первое место в соревнованиях оперативного персонала ГЭС в упорной борьбе выиграла команда Каскада Нивских ГЭС. О напряженности говорят баллы в таблице — первое и второе места отделяют 9 баллов, второе и третье — 4 балла. Менее 1 процента!
    Этапы
    1
    Проверка знаний нормативно-технической документации
    2
    Проверка умения выявлять нарушения требований безопасности производства работ при просмотре видеосюжетов и нарушений по бланку наряда-допуска в электроустановках
    3
    Оценка уровня профессионального мастерства оперативного персонала ГЭС, производство оперативных переключений, противоаварийная тренировка
    4
    Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве
    5
    Противопожарная тренировка
    Команда мечты — 2021
    Заместитель главного инженера по эксплуатации «ТГК-1», главный судья соревнований Александр Сидоров наградил лучших по профессии — нашу команду мечты.
    Начальник смены электростанции —
    Алексей Беляков
    (Каскад Нивских ГЭС)
    Электромонтер ГЩУ электростанции —
    Олег Рюмин
    (Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС)

    Соревнования оперативного персонала — часть действующей в «ТГК-1» системы подготовки персонала, выявления перспективных сотрудников и формирования кадрового резерва. Результаты прохождения этапов позволяют руководству оценить профессиональный уровень сотрудников и выявить направления для оптимизации работы с кадрами, а работникам станций — закрепить знания и навыки, необходимые в текущей работе, и обменяться опытом с коллегами из разных регионов.
    ЭТАПЫ ЭТАПЫ ЭТАПЫ ЭТАПЫ
    Этап № 1.
    «Проверка знаний нормативно-технической документации»
    Цель проведения — оценка профессиональной подготовки оперативного персонала в части знания действующих нормативно-технических документов по направлениям: техническая эксплуатация, охрана труда и техника безопасности, промышленная и пожарная безопасность, безопасность гидротехнических сооружений. Проводится на базе программно-технического комплекса АСОП «Наставник» с использованием тестовых программ для каждой должности (профессии).

    По условиям за 40 минут нужно ответить на 40 вопросов. Правильный ответ «стоит» 4 балла, и при безошибочном прохождении этапа каждый участник может получить 160 баллов. Если верно на все вопросы ответили оба представителя команды, их совместный результат — 320 баллов.
    Наивысший результат соревнований этого года — 316 баллов, всего один неправильно отвеченный вопрос на двоих. И показала этот результат команда Каскада Нивских ГЭС — победитель соревнований. Второе и третье места также у призеров — по 312 баллов набрали команды Каскада Туломских и Серебрянских ГЭС и Каскада Сунских ГЭС. Четвертое место у команды Каскада Выгских ГЭС — 272 балла. Лучший индивидуальный результат — 40 правильных ответов на 40 вопросов — показали три участника: Алексей Беляков (Каскад Нивских ГЭС), Олег Рюмин (Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС) и Виталий Грушин (Каскад Кемских ГЭС), ответивший на все вопросы за 10 минут 19 секунд.
    Судьи этапа
    • Валерий Викторов
      главный специалист учебно-методической группы Учебного центра «ТГК-1» — старший судья этапа
      Соревнования, как всегда, прошли на высоком организационном уровне, в атмосфере здоровой профессиональной конкуренции. Уже стало традицией (если посмотреть итоги прошлых соревнований), что команды, занявшие первые три места на этапе № 1, и в итоговом протоколе занимают призовые места. Это говорит о том, что грамотный работник, владеющий знаниями нормативно-технической документации, и на остальных этапах всегда будет на высоте. В прошлом году на этапе «Проверка знаний НТД» применялась программа «ОЛИМПОКС». Но так как она не включает локально-нормативные акты «ТГК-1», отражающие специфику организации производства в нашей компании, то в этом году использовалась программа АСОП «Наставник», которая отлично подходит для персонала структурных подразделений при подготовке к проверке знаний согласно должностным обязанностям, а также для проведения наших соревнований. Задания были переданы участникам соревнований заранее, за два месяца. В целом команды оказались хорошо подготовлены. Приятно было видеть, как руководители команд поддерживали своих участников, а, те в свою очередь, друг друга, что говорит о слаженности и дружности команды. Это важно не только в соревнованиях, но и в профессиональной деятельности, когда успех работы зависит от сплоченности коллектива. Хочу всем участникам и руководителям команд пожелать крепкого здоровья, не останавливаться на достигнутом и постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство!
    • Алексей Вейс
      ведущий инженер учебно-методической группы Учебного центра «ТГК-1»
      Программа АСОП «Наставник» предназначена для проведения обучения и тестирования по нормативно-правовым актам и нормативно-техническим документам. В нее возможно вносить правки силами специалистов компании и не прибегать к помощи других организаций, что позволяет дополнять и корректировать список вопросов, в том числе подгружать и документы компании. Для соревнований база вопросов была откорректирована, утверждена экспертной комиссией Учебного центра и выдана в работу участникам соревнований. 40 вопросов, на которые отвечали участники, позволяют охватить большую область вопросов: это техническая эксплуатация, охрана труда, пожарная безопасность, а для выступающих по номинации «начальник смены электростанции» — общие вопросы промышленной безопасности. В том году были другая программа и другая база вопросов. Тогда выступали по тем документам, что имеются в базе, а в этом году — уже с учетом внутренних документов компании, это намного полезнее для участников. Польза от тестирования на программе АСОП «Наставник» огромна — так как эти же вопросы используются в штатных проверках знаний — и очередной, и первичной, можно лишний раз проверить себя и подготовиться.
    Этап № 2.
    «Проверка умения выявлять нарушения требований безопасности производства работ при просмотре видеосюжетов и нарушений по бланку наряда-допуска в электроустановках»
    Цель проведения — оценка профессиональной подготовки оперативного персонала в части знаний охраны труда при эксплуатации энергетического оборудования ГЭС.

    Сначала на этапе идет проверка знаний нарядной системы. Участники должны проверить правильность заполнения бланков документов, оформляемых при организации работ в электроустановках. В каждый бланк (а их два) заложено 5 нарушений, найти все надо за 40 минут, при их полном выявлении участник получает 50 баллов. Во второй части этапа каждому из участников команды демонстрируется видеосюжет, снятый на реальном объекте, с заложенными в нем нарушениями действующих норм и правил в части требований безопасности при эксплуатации энергетического оборудования ГЭС. Во время просмотра необходимо обнаружить и зафиксировать как можно больше нарушений требований действующих норм и правил — как в работе персонала, так и в техническом состоянии оборудования. В каждой из должностей выявляется лидер — тот, кто обнаружит наибольшее количество нарушений, получает 150 баллов. И уже исходя из этого и только после того, как все команды пройдут этап, определяется стоимость нарушения для должности. Итого на этапе команда может получить 400 баллов. Из-за особенностей подсчета баллов на втором подэтапе до последнего момента сохраняется интрига — кто же станет победителем этапа, а иногда и всего соревнования.
    Первое место на этом этапе — у команды Каскада Туломских и Серебрянских ГЭС (367 баллов), второе — у команды Каскада Нивских ГЭС (325 баллов), бронза — у команды Нарвской ГЭС (311 баллов).
    Судьи этапа
    • Людмила Лыкова
      руководитель службы охраны труда департамента эксплуатации электростанций «ТГК-1» — старший судья этапа
      В целом в этом году этап прошел лучше, чем в прошлом. Порадовал Кольский филиал — и по нарядам, и по видеосюжетам. Основные ошибки на этапе — пытаются рассмотреть более глубоко, но не видят тех нарушений, что лежат на поверхности. Ищут более заковыристое и не видят очевидного. Чтобы правильно проходить этап, надо учиться на своем оборудовании, смотреть на соответствие правилам и нормам, учиться сопоставлять требования с реальностью, и тогда вы сможете увидеть в сюжете чужие ошибки. А еще во время подготовки хорошо смотреть ролики вместе с коллегами из других цехов, участниками прошлых соревнований, а также более опытными работниками. К соревнованиям оперативного персонала ГЭС мы чаще всего берем в сюжет открытое распредустройство и подготовку рабочего места, в этом смысле принцип ролика каждый год остается тот же самый, но сюжеты новые для участников. Есть и такой момент — смотрят наряд, видят, что в первом все хорошо по каким-то пунктам, и думают, что и во втором будет так же. Не так! Мы закладываем в разные наряды разные ошибки. Еще находят семь ошибок, ну, как кажется участникам, и далее расслабляются — а надо найти именно те самые 5 заложенных нарушений! Еще надо уметь доказать свою правоту, подтвердить ее документами. Для этого необходимо понять суть нарушения, а без знания правил не сформулировать мысль, что именно участник обнаружил и отметил в качестве нарушения.
    • Юлия Яковицкая
      специалист по охране труда службы охраны труда департамента эксплуатации электростанций «ТГК-1»
      Я в качестве судьи участвую первый раз. Было интересно и увлекательно, понравилось активное обсуждение, особенно с участниками Кольского филиала. Ребята боролись за свои баллы, это похвально. На мой взгляд, в целом участники отвечали хорошо, но теряли время в основном из-за непонимания «правил игры». Хотят видеть сквозные нарушения по отдельности, но по правилам положения сквозные нарушения засчитываются как одно. По нарядам были те, кто нашел пять из пяти нарушений. Радует, что все нарушения, заложенные в нарядах, участники увидели. Грубых ошибок не было. По видеосюжетам: мало найти нарушения, надо их обосновать на основании пунктов правил. Может помочь и смекалка: одни и те же нарушения можно сформулировать в соответствии с разными пунктами правил — надо их четко знать и не фантазировать. Фантазия в части требований охраны труда совсем не нужна! Это важно и для того, чтобы после рабочего дня вернуться домой живым и здоровым. Думаю, что участники будут внимательнее относиться к нарядам, опыт участия в соревнованиях им в этом поможет.
    Этап № 3.
    «Оценка уровня профессионального мастерства оперативного персонала ГЭС, производство оперативных переключений, противоаварийная тренировка»
    Цель проведения — оценка профессиональной подготовки оперативного персонала ГЭС при производстве оперативных переключений в электрических схемах станции в условиях нормальной ситуации и в аварийных условиях. Соревнования проводятся на компьютерном тренажере TWR-12, моделирующем работу электрического оборудования электростанции. В этапе принимают участие начальник смены электростанции и электромонтер ГЩУ.
    Первое место на этапе заняла команда Каскада Сунских ГЭС, набрав 496 баллов из 500 возможных. Второе место — у команды Каскада Туломских и Серебрянских ГЭС с 488 баллами. Третье место заняла команда Нарвской ГЭС, набравшая 466 баллов.
    Судьи этапа
    • Сергей Бородулин
      начальник отдела основного электротехнического оборудования Центральной электротехнической службы «ТГК-1» — старший судья этапа
      Второй год подряд мы объединяем два этапа: производство оперативных переключений и противоаварийная тренировка. Этап получается более насыщенным и напряженным, с более жесткой системой оценок. По результатам проведения этапа было заметно, что большинство ошибок было совершено на том оборудовании, которое отсутствует на тех электростанциях, на которых трудятся участники соревнований. У кого-то на ГЭС нет такого внушительного ОРУ-110 кВ, у кого-то нет КРУ-6 кВ на выкатных элементах. Вывод можно сделать следующий: если нет прикладных навыков работы на отдельных видах оборудования, необходимо дополнить свои практические знания теоретическими. Те команды, которые нашли время проработать схему соревнований, разобрать варианты ввода-вывода оборудования, возможных аварийных ситуаций, изучить требования НТД, достигли наилучших результатов. В этом году высокий уровень подготовки к этапу индивидуально показали Илья Давыдов (Каскад Сунских ГЭС), Глеб Кукотенко (Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС), Олег Рюмин (Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС), Алексей Беляков (Каскад Нивских ГЭС). Благодаря их профессионализму, настрою и воле к победе их команды достигли хороших результатов на этапе № 3.
    • Дмитрий Косарев
      главный специалист сектора технического аудита и инспекции Дирекции производственных систем «ТГК-1»
      На нашем этапе, в принципе, нет ничего сложного, это задание на внимательность. Например, идут плановые переключения, затем происходит аварийная ситуация, которую надо ликвидировать, а затем надо вернуться к тому, на чем остановился. Радует, что грубых ошибок не сделано, но вот мелкие шероховатости есть — не довесили плакат, например. Чтобы подготовиться к нашему этапу, надо найти время, изучить схему, отработать возможные аварийные ситуации.
    Этап № 4.
    «Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве»
    Цель проведения — проверка теоретических знаний и практических навыков оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве с использованием подручных средств и аптечки.

    В роли пострадавших — манекены и независимые сотрудники. Участники должны продемонстрировать индивидуальные навыки оказания первой помощи и реанимации, а уже всей командой продемонстрировать освобождение пострадавшего от действия электрического тока, оказать первую помощь двум пострадавшим с сочетанными травмами.
    На медицинском этапе можно заработать 300 баллов, хотя судьи имеют право начислять дополнительные баллы за оперативность — экономию времени при условии безошибочного прохождения подэтапа. Самый высокий результат показала команда Каскада Нивских ГЭС, победитель соревнований, их результат — 275 баллов. На втором месте — команда Каскада Сунских ГЭС с результатом 270 баллов. Третье место разделили команда Каскада Туломских и Серебрянских ГЭС и команда Нарвской ГЭС, набрав по 245 баллов.
    Судьи этапа
    • Алексей Глазков
      начальник отдела личного страхования и медицинских вопросов Управления социально-трудовых отношений «ТГК-1» — старший судья этапа
      Соревнования оперативного персонала ГЭС в этом году прошли в плановом режиме, согласно графику прохождения этапа. Большая часть команд показала довольно высокий уровень практических навыков оказания первой помощи. Особо хочу отметить хорошую подготовку команд Каскада Нивских ГЭС и Каскада Сунских ГЭС. Также очень достойный результат показали команды Нарвской ГЭС, а также Туломских и Серебрянских ГЭС. Остальным для успешного прохождения нашего этапа не хватило знаний и навыков командной работы. Со всеми командами мы подробно разобрали ошибки, и, думаю, это будет учтено руководителями при подготовке к следующим соревнованиям. По итогам могу сказать, что все цели и задачи этапа «Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве» были выполнены в полном объеме. Соревнования прошли, как всегда, в дружеской атмосфере, и все мы, участники и судьи, смогли повысить свой профессиональный уровень.
    • Ольга Житенева
      специалист по охране труда группы производственного контроля и охраны труда Первомайской ТЭЦ
      Я впервые участвовала в качестве судьи на соревнованиях оперативного персонала, для меня это очень интересный и ценный опыт. В целом на этапе команды показали неплохой результат, хочу выделить Каскад Сунских ГЭС и Каскад Нивских ГЭС, их команды набрали наибольшее количество баллов благодаря не только хорошим знаниям, но и умению работать в команде. Другие участники делали одинаковые типичные ошибки, например, при реанимации пострадавшего не определяли в течение 10 секунд наличие дыхания и пульса, не могли правильно наложить повязку, часто повязки сваливались, забывали приложить холод и не оценивали собственную безопасность при оказании первой помощи. Все это не такие мелочи, как может показаться, ведь в нашей работе существует большое количество опасностей и рисков получения производственных травм. Поэтому весь персонал, работающий на станциях, должен уметь оказывать первую помощь. Этот навык может пригодиться и вне работы.
    Этап № 5.
    «Противопожарная тренировка»
    Цель проведения этапа — проверка организационных и практических навыков оперативного персонала ГЭС по тушению реальных очагов пожара на энергетическом оборудовании с использованием первичных средств пожаротушения. Этап проводится на пожарном полигоне ЭС-1 Центральной ТЭЦ.

    Противопожарная тренировка включала пять подэтапов. Начальник смены электростанции на первом подэтапе «Организационные мероприятия» выполнял роль руководителя тушения пожара до прибытия подразделений пожарной охраны. Он вызывал пожарную охрану, организовывал эвакуацию персонала в безопасную зону, контролировал (условно) запуск автоматической установки пожаротушения, проводил инструктаж оперативному персоналу по тушению, заполнял допуска на тушение и проводил целевой инструктаж представителям пожарной охраны после их прибытия.

    На втором подэтапе участники должны были ликвидировать возгорание кабельного короба и силовой сборки, причем кабели 0,4 кВ оставались под напряжением (условно), а кабели 6 кВ были отключены. Тушить надо было распыленной струей воды, подаваемой из ручного пожарного ствола, подключенного пожарными рукавами к действующему пожарному крану, с применением средств индивидуальной защиты (диэлектрических перчаток и бот), с соблюдением мер безопасности.

    Третий подэтап выполнял электромонтер ГЩУ, он демонстрировал навык тушения компактной струей.

    На четвертом этапе начальник смены станции тушил разлив горящей жидкости при помощи порошкового огнетушителя.

    Умение использовать углекислотный огнетушитель проверялось на пятом подэтапе — электромонтер ГЩУ тушил электродвигатель 6 кВ, находящийся (условно) под напряжением.
    На этапе можно было набрать 300 баллов. Близко к максимуму подошла команда Каскада Нивских ГЭС — 255 баллов и первое место. На втором месте — представители Каскада Сунских ГЭС (246 баллов), на третьем — Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС (212 баллов).
    Судьи этапа
    • Дмитрий Корнилов
      ведущий инженер учебно-методической группы Учебного центра «ТГК-1» — старший судья этапа
      Считаю, этап прошел успешно. Традиционно были созданы приближенные к реальности условия по тушению кабельного канала, силовой сборки, двигателей 6 кВ. Дополнительно организованы тушение разлива горящей жидкости (поддона с нефтепродуктами) и применение пожарных кранов (раскатка пожарной линии и попадание воды в мишень). Макеты тушений позволяют повысить навыки и умения применения первичных средств пожаротушения при локализации очагов возгораний на оборудовании в первоначальный момент, не давая распространиться горению в большой пожар. Мы выявили ряд позитивных моментов, но, конечно, есть и над чем работать в дальнейшем. Оценивая результаты, подчеркну: в этом году удалось добиться, чтобы весь персонал обладал навыками по проверке средств индивидуальной защиты — диэлектрических перчаток и бот, по использованию первичных средств пожаротушения — огнетушителей. Грубых нарушений при тушении не зафиксировано. Общую оценку внеплановой противопожарной тренировки можно с уверенностью поставить «ХОРОШО». Персонал к ликвидации возгораний и пожаров готов!
    • Анатолий Торговцев
      главный специалист группы пожарной безопасности службы производственного контроля департамента эксплуатации электростанций «ТГК-1»
      Этап, считаю, прошел с пользой для участников соревнований. Для меня участие в судействе на соревнованиях оперативного персонала именно гидроэлектростанций — первое. Новым этап был не только для меня, но и для многих участников, для них это было ново, поучительно, профессионально. Чувствовалось, что подготовка была не усиленной, у многих существует проблема совмещения работы и подготовки к соревнованиям, от этого никуда не деться. Надо заранее готовиться, и по пожарному этапу в том числе. Но в целом все справились, грубых ошибок не допущено. Задействованное на этапе оборудование — первичные средства пожаротушения, оборудование наружного противопожарного водоснабжения — отработало хорошо, без сбоев. Хотелось бы, чтобы погода позволяла участникам раскрыться в полном объеме, но от нас это не зависит, да и, по сути, тушение пожаров осуществляется в любую погоду. Однако результаты, судя по цифрам в протоколах, неплохие, дождь и прохлада не повлияли.
    • Александр Кривенко
      ведущий инженер учебно-методической группы Учебного центра «ТГК-1»
      Прохождение этапа оцениваю хорошо, те, кто готовился, хорошо выступили. Те, кто не очень хорошо выступили, — мало готовились. Для подготовки надо заранее определять участников и на своих полигонах отрабатывать навыки, участвовать в видеоконсультациях, которые проводит старший судья этапа, смотреть видео лучших выступлений, запоминать, перенимать опыт, копить знания. Было бы желание — подготовиться можно. Системных ошибок не вижу — многие просто торопятся, выбирают средства защиты вроде и долго, но выбор делают не всегда правильно, но в основном, думаю, из-за волнения.
    КОМАНДЫ КОМАНДЫ КОМАНДЫ
    Каскад Нивских ГЭС
    1633 балла
    1-е место
    Состав команды:
    • Алексей Беляков
      начальник смены ЭМЦ-1
      1
    • Андрей Харитончик
      электромонтер ГЩУ
      2
    • Алексей Гуйтов
      начальник оперативной службы
      РУКОВОДИТЕЛЬ КОМАНДЫ
      3
    • Алексей Беляков
      Считаю, что мы показали отличный результат. Мы готовились, но все равно, конечно, нервничали. Все вышло в итоге в штатном режиме и с хорошим результатом. Самые нервные этапы лично для меня — последний и первый. Последний — потому что знаешь результаты некоторых команд, а первый этап — начинать всегда сложно. Я не первый раз участвую в соревнованиях, опыт есть, так что мне было попроще, чем коллеге. Скажу, что от участия в соревнованиях есть толк — с точки зрения соревнований, проще, конечно, готовиться. А с точки зрения работы — узнаешь много нового, подмечаешь нюансы, оцениваешь свою стрессоустойчивость во время переключений. Для нас самым сложным был медицинский этап, потому что он как раз и был последним. Надеюсь, навыки оказания первой помощи нам никогда не пригодятся, но эти знания — точно не лишние.
    • Андрей Харитончик
      Я первый раз участвую в таких соревнованиях, волновался. Мы готовились ко всем этапам, но мне тяжело было проходить этап по видеосюжетам — сказалось волнение и то, что я медленно печатал на компьютере и не все успел записать. А в целом — много нового для себя открыл, например, в медицине, по переключениям. Кстати, у нас готовится аналогичный тренажер, именно по нашим станциям, будет легче тренироваться в повседневной работе. Больше всего мы готовились к медицинскому и пожарному этапам. У нас есть полигон, он отличается, конечно, от того, что здесь, в Петербурге. Чтобы выступить хорошо, мы все действия отрабатывали до автоматизма, и в результате все получилось отлично.
    • Алексей Гуйтов
      Я очень рад выступлению нашей команды в таких ответственных и значимых на уровне ПАО «ТГК-1» соревнованиях. Ребята отработали на отлично, с полной отдачей. Это — результат как незаменимого опыта, так и упорной подготовки к соревнованиям. На данных соревнованиях нам впервые удалось достичь настоящей командной работы, которая привела к нужному результату.
    Каскад Туломских и Серебрянских ГЭС
    1624 балла
    2-е место
    Состав команды:
    • Глеб Кукотенко
      начальник смены ЭМЦ-3
      1
    • Олег Рюмин
      дежурный инженер ЭМЦ-1
      2
    • Илья Дубровский
      начальник оперативной службы
      РУКОВОДИТЕЛЬ КОМАНДЫ
      3
    • Глеб Кукотенко
      Несмотря на свой возраст, я участвую в соревнованиях уже во второй раз. В прошлом году выступал в должности электромонтера, неплохо себя проявил и после этого получил возможность карьерного роста. Вот уже полгода как я начальник смены. Оба раза соревнования оставили только хорошие впечатления. К тому же в части организации есть перемены к лучшему. Что касается самих заданий, то мне понравились связанные с просмотром видеосюжетов, охраной труда. Не ожидал, что мы с ними так хорошо справимся, но факт налицо. Соревнования — это огромное количество энергии. В этот раз борьба была еще более напряженной, чем в прошлый, — стало больше участников, которые реально борются за призовые места. Об этом говорит и тот факт, что нет большого разброса очков. А интрига, кто же станет победителем, держалась до последнего. Мы готовились основательно, выступили хорошо, но немного не хватило удачи. Но самое главное — смогли стать настоящей командой, где чувствуется атмосфера дружбы и взаимопомощи. Отдельное спасибо за это нашему руководителю — ему удалось нас сплотить. Мой совет участникам СОП-2023 — учитесь справляться с волнением, ищите разные способы, которые вам помогут.
    • Олег Рюмин
      Участвую в соревнованиях оперативного персонала впервые. Впечатления — исключительно положительные. Даже больше скажу: мероприятие понравилось уже с первого дня подготовки к нему. Уже тогда стало очевидно, что у Каскада подобралась максимально дружная команда, сложилась именно та атмосфера, в которой действительно приятно работать и достигать результата. Благодарю за это своих коллег. Командный дух — это то, чего я желаю всем ребятам, которые придут на соревнования в будущем. Я считаю, что это половина успеха. Для меня важно, что меня признали лучшим в профессии дежурного электромонтера. Это результат серьезной подготовки, плюс большое значение имеет опыт работы: я пять лет в энергетике. Что касается непосредственно этапов, то все показались довольно интересными. На каждом чувствовались эмоции, соревновательный дух. А самый сложный — противопожарная тренировка. Есть нюансы, о которых мы не знали, но теперь знаем и в будущем учтем обязательно.
    • Илья Дубровский
      Команда выступила на соревнованиях более чем достойно. Для меня мои ребята — победители! Оба молодые, у обоих горят глаза. Это же не случайность, что каскад выбрал и готовил именно их: мы возлагали на них надежды, и они их оправдали. И призовое место — не просто удача, а результат многих факторов — профессионализма сотрудников и тех, кто их окружает, ответственного подхода в подготовке к соревнованиям. Как руководитель команды желаю всем, чтобы и в ваших коллективах тоже были такие парни, на которых можно полностью положиться. Я уверен, что если нам поручат даже самое сложное задание в работе, не на соревнованиях, то с такими ребятами мы его обязательно выполним на отлично.
    Каскад Сунских ГЭС
    1620 баллов
    3-е место,
    Состав команды:
    • Илья Давыдов
      дежурный инженер Кондопожской ГЭС
      1
    • Александр Шлямин
      дежурный инженер Пальеозерской ГЭС
      2
    • Татьяна Орленок
      начальник оперативной службы
      РУКОВОДИТЕЛЬ КОМАНДЫ
      3