По результатам этих соревнований хочу отметить, что все команды знают нормативную документацию на довольно высоком уровне. 19 сотрудников из 48 участников соревнований в ходе тестирования получили максимальные баллы: 40 правильных ответов из 40 вопросов. Рекорд по затраченному времени на этапе поставили два специалиста Василеостровской ТЭЦ: машинисты ЦТЩУ паровыми турбинами Виталий Петров и Валерий Кириллов, они ответили верно на все вопросы за 1 минуту 50 секунд и 2 минуты ровно соответственно. Четыре команды на нашем этапе шли с минимальной разницей баллов. Команда Автовской ТЭЦ буквально вырвала победу у Выборгской ТЭЦ в нашем этапе, опередив её всего на один балл и показав лучший результат в 313 баллов. Резюмируя, около 88 % участников показали блестящие знания нормативно-правовой документации, а это значит лишь одно — тщательная подготовка к этапу дала свои плоды.

Наш этап делится на два подэтапа. Первый подэтап заключается в умении находить нарушения требований безопасности по бланку наряда-допуска. Здесь никто из участников не нашёл все заложенные нарушения, то есть нам есть куда расти и чему учиться. Лучший результат у Василеостровской ТЭЦ, команда набрала 68 баллов. Отдельно отмечу результаты начальника смены котлотурбинного цеха Автовской ТЭЦ Юрия Морозова, машиниста ЦТЩУ паровыми турбинами котлотурбинного цеха Василеостровской ТЭЦ Валерия Кириллова и начальника смены котлотурбинного цеха Петрозаводской ТЭЦ Николая Некрасова. Цель второго подэтапа — тоже выявить нарушения, но уже при просмотре видеосюжетов. Не без трудностей прошли этот этап команды. С каждым годом мы усложняем задание, ведь чем выше планка, тем больше мотивации на результат. При этом хочется особо отметить молодёжь: сотрудники с небольшим опытом работы вполне достойно справляются с заданием, а это говорит о том, что через время они станут достойной заменой опытным коллегам

У нас в КТЦ ошибка может стоить дорого, поэтому в работе всё должно быть чётко и слаженно. И победитель нашего этапа — Автовская ТЭЦ — пример идеального его прохождения. Коллеги набрали 450 баллов и ещё дополнительные 10 баллов получили за экономию топлива и конденсата. Имея такого начальника смены котлотурбинного цеха, как Юрий Морозов, который помимо руководства командой на этапе, сам принимал участие в пусках оборудования и выполнении переключений, в том числе во время аварийных ситуаций, которые были воспроизведены на тренажёре, станции можно не беспокоиться за то, что может произойти авария или инцидент по вине оперативного персонала. Вообще, все команды показали достойные результаты на этапе, несмотря на сжатые сроки для подготовки. Работать с такими людьми приятно, все заслуживают уважения и стремятся к наивысшему результату.

В этот раз четыре команды преодолели “психологический барьер” этапа — прошли отметку в 400 баллов. Автовская ТЭЦ показала наивысший результат, а команды Выборгской и Василеостровской ТЭЦ разделили между собой второе место по количеству набранных баллов на этапе. В этом году результаты, достигнутые на этапе, именно командные, большинство участников были вовлечены в процесс и внесли свой вклад в итоговую оценку. В целом команды выступили достаточно хорошо, учитывая сложность задания, ошибки мы разобрали на этапе. Выставленные оценки соответствуют уровню самоподготовки команд, показывают стрессоустойчивость и волю к победе.

В этом году все девушки на удивление были сосредоточены, участие в этапе не было похоже на состязание. Меня и моих судей-коллег одновременно покорили и удивили сдержанность и спокойствие участниц: сохранять холодный рассудок в аварийных ситуациях — ценное качество для сотрудника любого подразделения. Отдельно хочу отметить молодого специалиста Центральной ТЭЦ — старшего аппаратчика химического цеха Елизавету Летавину, которая прошла теоретическую часть этапа без единой ошибки.
Лучшей на этапе стала Петрозаводская ТЭЦ, а Василеостровская ТЭЦ в этом году улучшила собственный результат прошлых лет, получив в три раза больше баллов, чем в 2023 году.

На нашем этапе каждый участник переживал за результат, который лично он принесёт в общий зачёт команды на соревнованиях. Особо выделю Сергея Ворсмана, благодаря ответственному подходу которого команда Выборгской ТЭЦ заслуженно расположилась на первой строчке рейтинга нашего этапа. Некоторые участники блестяще справились с теоретическими вопросами, но чтобы стать достойными конкурентами на следующих соревнованиях, им необходимо работать над практическими навыками.

В этом году на нашем этапе команды показали очень высокие результаты. На медицинском этапе очень важна командная работа, поэтому для отработки слаженности действий всех участников команды, требуется много времени. В этот раз все шесть команд справились на отлично. Первое место на этапе поделили между собой две команды —Центральной и Северной ТЭЦ, набрав по 225 баллов каждая. Борьба за второе место сложилась схожим образом, по 223 балла получили команды Автовской и Василеостровской ТЭЦ. Выборгская ТЭЦ с результатом 221 балл заняла третье место. Особенно приятно что команды Автовской и Центральной ТЭЦ получили поощрительные баллы в командных этапах за сэкономленное время и безошибочное выполнение заданий, что на нашем этапе случается крайне редко. Такая плотная борьба между участниками привела судей этапа к мысли, что задания нужно немного усложнить, добавить ”ловушки”, чтобы коллегам было ещё интереснее их выполнять, а их знания и компетенции всё время развивались.

Считаю, что этап прошёл успешно. В этом году, по сравнению с предыдущими соревнованиями, средний балл среди всех команд стал немного ниже, но буквально на чуть-чуть. Зато стал больше на подэтапе “Организационные мероприятия по тушению пожара”, что свидетельствует о более высокой подготовке начальников смен станций по выполнению функций руководителя тушения воспламенения до прибытия подразделений пожарной охраны. Мы выявили ряд позитивных моментов, но, конечно, есть и над чем работать в дальнейшем.
Традиционно были созданы приближённые к реальности условия по тушению кабельного канала, силовой сборки, двигателей 0,4 и 6 кВ, манекена (человека). Дополнительно организована ликвидация возгорания разлива горящей жидкости (поддона с нефтепродуктами) и применение пожарных кранов (раскатка пожарной линии и попадание воды в мишень). Макеты тушений позволяют повысить навыки применения первичных средств пожаротушения при локализации очагов возгораний на оборудовании в первоначальный момент, не давая распространиться горению в большой пожар. Все команды показали относительно средний результат. У ряда участников возникали определённые затруднения с ликвидацией горения двигателей 0,4 и 6 кВ. А вот с тушением разлива горящей жидкости все справились на отлично. Отмечу хорошую подготовку и командные действия всех участников Василеостровской ТЭЦ, а также начальника смены станции Выборгской ТЭЦ Евгения Немецкого, как лучшего на подэтапе “Организационные мероприятия по тушению пожара”, выступающего в роли руководителя ликвидации возгорания.
Оценивая результаты, подчеркну, что в этом году удалось добиться, чтобы весь персонал обладал навыками по проверке средств индивидуальной защиты — диэлектрических перчаток и бот — и использованию первичных средств пожаротушения — огнетушителей. Грубых нарушений при тушении не зафиксировано. С уверенностью можно поставить общую оценку внеплановой противопожарной тренировки — “ХОРОШО”. Персонал к ликвидации возгораний и пожаров готов!